劳务派遣（人才派遣）是一种新型灵活的劳动用式方式，是由派遣机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派遣员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派遣机构管理。 劳务派遣就是用工单位负责用工和考核，用人单位负责事务性管理，用工单位可以随用随退，实现了人才的“单位所有”向“社会所有”的转变，又避免用工单位与劳务人员在人事及劳动关系上的纠纷。

     我公司长期与政府机关单位、大型国有企业有劳务派遣合作，解决劳动用工关系，薪酬福利，社保及劳动纠纷。